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AI领域资深专家
AI领域又有一笔百亿级的收购了。6月10日,媒体曝光Meta将以149亿美元(折合人民币约1066亿元)的价格收购Scale AI 49%的股权。这笔交易极为特殊——Meta不仅用现金回购老股,还将Scale CEO Alexandr Wang纳入麾下,出任新成立的「超级智能小组」负责人。按照股权比推算,此次交易Wang和团队有可能获得74亿美元。这不仅是Meta为逆转AI困局押下的最大
“妈妈,我们班又有三个同学买了那个8000多的学习机。”上周末,女儿不经意的一句话,让林女士心头一紧。作为北京海淀区某重点小学五年级学生的家长,她最近已经被各种学习机的广告轰炸得晕头转向——电梯里的科大讯飞、朋友圈的学而思、家长群里的作业帮……每个品牌都在宣称自己的产品能让孩子赢在起跑线,但8000元已近乎40节课的私教费,真的有必要去买一个学习机吗?林女士的困惑并非个例。在AI席卷各行
6月7日-10日,2025年高考,1335万人参加。如按参加高考学生平均年龄18岁计算,那么他们是第一批被AI深度影响的高考生——2022年OpenAI走红,这批学生刚进入高中。作为一个影响全国上千万家庭的标准考试,即便在“双减”和消费疲软的大环境下,广大中国高考家庭依然愿意为了能让自己的孩子考入一个理想的大学,投入真金白银——从请私教补课到日常用AI学习机学习,再到AI志愿填报,不一而足。
智东西6月11消息,据外媒《纽约时报》昨天报道,多位知情人士透露,Meta将成立专注于“超级智能”(Superintelligence)的新实验室,也就是开发能在推理、解决问题、创造力和决策等方面超越人类智力的AI系统,并且将邀请AI数据标注创企Scale AI创始人兼CEO,28岁华裔天才少年亚历山大·王(Alexander Wang)加入这一实验室。除了挖人,外媒还爆料,Meta已经同意以
文|周鑫雨编辑|苏建勋2025年6月11日的“原动力大会”,在这一火山引擎最重要的发布节点上,火山引擎总裁谭待用“激进”一词,回应了有关2025年增长和营收目标的提问。这份激进,在此前媒体披露的营收数据中可见一斑。据《划重点》报道,2024年,火山引擎的营收规模超过了120亿元,2025年的营收目标则超过250亿元。这意味着,这位2021年才进场的“云小弟”,不仅要实现100%的增速,营
普林斯顿大学AI实验室与复旦大学历史学系联手推出了全球首个聚焦历史研究能力的AI评测基准——HistBench,并同步开发了深度嵌入历史研究场景的AI助手——HistAgent。这一成果不仅填补了人文学科AI测试的空白,更为复杂史料处理与多模态理解建立了系统工具框架。历史是关于时间中的人的科学。——马克·布洛赫人工智能已在诸多自然科学领域成为有力的研究助手,然而面对承载着文化意涵与历史
文|陈之琰1999年9月3日,一场“72小时网络生存测试”在北京、广州和上海三地同时举行。12位志愿者在一个完全封闭、只能以互联网作为唯一与外部沟通渠道的环境中,生活72个小时。在那个上网靠拨号,网页像目录,电子支付尚未起步的年月,这场生存测试成为很多初代网民的集体记忆。测试中,出现了网龄为0、饿到第26个小时就直接退出的年轻人,也有只因“网页上只有这个能点”就花费1399元买了三部同款电话
机器人说到底离不开“干活”二字,人形机器人的争议也是如此:暂时还干不了太多活,未来如何干很多活还需要摸索。而另一边,专用机器人却凭借“打开就能干活”的特性,先完成商业化验证。人形机器人开始有“黑粉”了。前有喊着“批量退出”人形机器人的朱啸虎转身投了一个水下机器人,后有擎天柱前机器人团队负责人直言擎天柱“根本不适合在工厂使用”,称其会降低工作效率,场景需要更专注速度的专用机器人。甚至谷歌联
传统的绩效管理常常让人感到繁琐、主观,甚至徒增压力。但如今,人工智能正在改变这一切——它让绩效管理变得更高效、更客观,也更贴近每个人的成长需求。对于员工而言,这种改变尤为重要。通过自动化流程和实时反馈,它不仅能节省时间,还能让每一次评估都成为推动成长的助力。那么,人工智能具体如何优化绩效管理?它又能为企业和员工带来哪些实际价值?本文将带你一探究竟。01AI如何赋能绩效管理?绩效管理是企业发展的
一、办公系统AI智能化1.DeepSeek+流程管理1)快速查找流程:使用者输入需求描述(如"明天出差去重庆培训两天"),AI自动推荐最匹配的流程模板(如《出差申请单》),显示发起当前流程的需提供资料以及相关要求,提高员工找流程效率,降低员工发起流程的学习与沟通成本。2)快速填表单:员工输入需求描述(如"明天出差去重庆培训两天"),AI自动推荐最匹配的流程模板(如《出差申请单》),并填写表单。