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奥特曼：AI三大风险让我夜不能寐 或因社会失衡致严重风险
AI热点 9 months ago

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当地时间周二，OpenAI首席执行官山姆·奥特曼在迪拜举行的世界政府峰会（WGS）上通过视频连线发表讲话，警告人工智能(AI)发展可能因“社会失衡”引发严重风险，并呼吁建立类似国际原子能机构(IAEA)的全球性监管框架。他坦言，这一潜在威胁令其“彻夜难眠”。奥特曼指出，AI的破坏性未必源于系统本身的恶意，而可能源于社会层面的微妙失衡。他解释称，当个体态度与群体规范严重冲突时，即使AI系统无明确

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AI重塑HR：从效率革命到战略重构，解锁企业人力资源新范式
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当管理科学遇上人工智能，一场颠覆式的变革正在企业人力资源领域悄然发生。曾经依赖经验的“管理艺术”，如今正被AI转化为可计算、可迭代的“精密科学”。从招聘到薪酬，从培训到绩效，AI已不再是遥远的未来概念，而是当下企业提升竞争力的核心引擎。一、AI-HR：从工具到伙伴的进化之路 AI在人力资源领域的应用早已不是新鲜事，但过去十年间，其角色已从简单的流程辅助者跃升为战略合作伙伴。早期的AI-H

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OpenAI CEO 奥尔特曼拉响警报：金融行业即将面临“重大的 AI 欺诈危机”
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IT之家 7 月 23 日消息，据美联社今日报道，OpenAI CEO 奥尔特曼警告金融行业，人工智能工具能够模仿个人声音绕过安全检查并转移资金，这将引发一场“重大欺诈危机”。奥尔特曼在周二华盛顿举行的联邦储备会议上发言时表示：“让我感到震惊的是，居然还有一些金融机构接受声纹作为身份验证。这简直不可思议，AI 技术已经完全突破了这一防线。AI 已经完全击败了目前人们使用的大多数身份验证方式，除了

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国内首个！夸克健康大模型通过主任医师考试，断层领先，超半数医学生信赖！
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人和人之间最好的关系源于信任，人和AI也是如此。信任的构建历来是医疗领域的核心命题，当随着AI的深度介入，这一古老命题正被赋予新的内涵。要让用户建立对AI的深度信任，分为“显性”和“隐性”两个维度。显性维度很好理解，也很容易被感知，AI要具备专业医生的“能力”，起码具备临床执业医师资格，再往上通过高级别职称考试，这种可验证的统一资质评估体系提供了一条清晰可量化的信任建立路径。隐性维度不易被察觉，

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“实力绝尘”，大疆扫地机器人新品官宣定档 8 月 6 日
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感谢IT之家网友 風見暉一、丙肝 的线索投递！IT之家 7 月 23 日消息，大疆今晚通过官方公众号宣布，品牌首款扫地机器人将于北京时间 8 月 6 日 20 时正式发布。官方发布的海报展现了一款名为“ROMO”的扫地机器人新品，slogan 是“实力绝尘”。此前有消息称，大疆研发扫地机器人已超过四年，即将上市的产品是扫拖一体机器人。对于大疆进入扫地机器人领域的原因，知情人士对表示，大疆要做空

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日本零售商店积极引入 AI 处理订单，应对劳动力短缺
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IT之家 7 月 23 日消息，据日本 NHK World 22 日报道，由于劳动力短缺，日本一些零售商店引入人工智能来帮助处理订单和管理库存，以减轻员工工作负担、提高工作效率。其中，连锁便利店“全家”今年 6 月在日本约 500 家门店引入 AI 技术，可通过分析过去一年的销售额、客流量和天气数据为商店推荐采购清单。全家方面表示，该系统被用于面包、三明治、饭团等商品的进货，该系统能将下单时间缩

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优必选推出全尺寸工业人形机器人 Walker S2：高 1 米 76，7×24 小时不间断“打工”
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IT之家 7 月 23 日消息，优必选今天宣布推出面向智能制造场景的全尺寸工业人形机器人 Walker S2，通过迭代的群脑网络 2.0（BrainNet 2.0），搭载自研的全球首个专用于工业人形机器人本体的智能体技术 Co-Agent。Walker S2 身高 1.76 米，可完美复现拟人步态行走与精细操作能力，集成第四代工业级灵巧手与仿生手臂，其灵巧手采用类人尺寸设计，可实现亚毫米级的精细

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提升员工士气？消息称微软裁员后向部分销售人员提供额外薪酬
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感谢IT之家网友 咩咩洋 的线索投递！IT之家 7 月 23 日消息，据彭博社报道，微软公司在刚刚进行了一轮影响销售人员的裁员后，目前正向部分留任员工发放奖金。据一份文件显示，刚刚结束的财年的额外薪酬将发放给那些年度薪酬“受系统性挑战或其无法控制的财务业绩影响”的员工。这些员工将按照完成更高比例工作指标的标准获得薪酬。微软一位发言人表示：“作为惯例，我们每年都会根据财务业绩评估激励薪酬，以确保

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腾讯IMA怕了？日活5万的AI笔记遭腾讯举报！13人团队遭多部门
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7 月 23 日上午十时许，在北京朝阳区八里庄街道温特莱写字楼下，一位同事看到有三十多位穿着各个政府部门制服的人在等电梯，单纯的他以为是在抓传销组织或者无证黑作坊，抱着八卦的心态就跟上了电梯。没想到，小丑竟然是我们自己。他们是冲着 Get 笔记来的。这一行 30 多人，他们来是接到了某大厂的举报，来对我们 Get 笔记进行深入调查，举报的理由是“涉嫌不正当竞争”，举报的根源是我们在 Get笔记里

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“AI 人才争夺战”战火持续燃烧，微软挖走谷歌 DeepMind 部门 20 余名人才
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IT之家 7 月 23 日消息，据英国《金融时报》22 日报道，微软近期从谷歌的 DeepMind 研究部门引进了超过 20 名 AI 领域员工，前谷歌 Gemini 聊天机器人工程主管阿马尔・苏布拉马尼亚是最新一位跳槽至微软的人才。他在领英动态中表示：“这里的文化令人耳目一新，低调却充满雄心。”并确认自己被任命为微软 AI 部门的副总裁。苏布拉马尼亚将与其他 DeepMind 成员一同加入微软

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