SaaS+AI，开启企业软件下一个十年
在 Gen AI 浪潮中，SaaS+AI，如何实现从技术融合，到产品化、商业化的跨越？站在新十年的起点上，中国 SaaS 如何从过去的发展中汲取经验，迈向新纪元？在“2024 中国 SaaS 大会”主会场的领袖峰会上，崔牛会创始人&CEO 崔强发表了“SaaS+AI，开启企业软件下一个十年”的主题演讲。崔强认为，在 AI 加持下，未来一定会出现让客户的使用门槛更低，客户应用体验更好，功能更一体
AI赋能坐席培训：重塑客服能力的智能路径
在客户服务行业，坐席（客服人员）的能力直接决定了服务质量和客户满意度。然而，传统的坐席培训方式往往耗时长、成本高，且难以适应快速变化的市场需求。人工智能（AI）的引入为坐席培训带来了革命性的变化，通过实时辅助、个性化反馈和模拟实践，AI不仅加速了培训进程，还显著提升了坐席的专业技能和应对能力。本文将聚焦于AI如何赋能坐席培训，探讨其核心功能、优势、实际应用以及未来潜力。一、AI在坐席培训中的核
AI 改变不了 SaaS 的投资逻辑｜1.5万字解读
当 AI 大模型的浪潮席卷全球，SaaS 行业是否将迎来新一轮增长？DeepSeek 这股技术新势力，能否让 SaaS 重回资本市场的聚光灯？在二级市场企业软件板块回暖的背景下，未上市软件公司是否迎来最佳 IPO 或并购窗口期？DeepSeek 能否解决 SaaS 行业的产品标准化、定制化困境？企业软件的付费模式是否会被重构？未来 SaaS 是否会被 AI 彻底颠覆，开启全新的 AI 即服务（
DeepSeek医疗多场景应用分析：基于420余家医院的实证研究
一、患者服务类1、智能导诊系统 （1）症状分诊与科室匹配（74次）代表医院：东南大学附属中大医院（DeepSeek-R1:671B）（2）院内导航与方言识别（4次）典型案例：顺德第五人民医院（DeepSeek-R1）支持院内导航，支持“肚子像被孙悟空打翻炼丹炉”等生动描述识别2、预问诊与报告解读 （1）线上病情梳理与结构化报告生成（22次）代表医院：武汉市中心医院（DeepSeek-R1:
企业培训 | 杜雨博士在帆软公司解读企业AI战略落地路径
在数字化浪潮席卷全球的当下，人工智能已成为企业转型升级的关键驱动力。为了帮助企业更好地把握AI技术带来的机遇，近日，帆软软件举办了一场备受瞩目的企业培训活动，特别邀请到了未可知人工智能研究院院长杜雨博士，带来了一场主题为“DeepSeek+：企业AI战略落地指南”的精彩分享，为在场企业代表们拨开AI应用的迷雾，指明了战略落地的清晰方向。他首先从全球AI产业发展的宏观视角切入，通过详实的数据分析
彻底颠覆教育！每天用AI学习2小时，成绩超美国98%学校
今天凌晨3点，OpenAI联合创始人兼总裁GregBrockman分享了，一个AI颠覆传统教育的消息。美国得克萨斯州的Alpha School学校，每天只让学生和AI学习2小时，其他时间全部用来学习演讲、金融、社交、语言、团队协作、跑步、游泳、骑车等生存技能。教育结果显示，Alpha School学生的成绩飙升至全美国2%（MAP全国统一标准），超过98%的学校，并且学生更爱学习，体能也比
剑有双锋—浅谈 LLM 在金融领域应用之风险与安全
导读 随着大模型技术的不断发展，自 2022 年起，这一技术逐步从研究阶段迈入工业化，并进入公众视野，成为一个备受瞩目的发展趋势。未来，尤其是面向 2029 年 AGI 和强人工智能的发展，大模型将对“硅基”和“碳基”生物之间的关系产生深远影响。然而，大模型虽具有广泛的应用潜力，但也不可避免地带来了风险，尤其在安全可控的情况下，它的应用能够为日常生活中的问题提供解决方案。特别是在金融领域，大模
AI时代，人才发展工作者何去何从
从VUCA到BANI时代，再至当下的AI时代，每一次变革皆如疾风骤雨，既蕴含着无限机遇，也带来了诸多挑战。这要求我们重新审视自身角色，提升专业技能，以适应时代的新需求。那么，在人才发展领域，AI时代哪些方面发生了改变，哪些又依旧保持不变？面对AI引发的焦虑，我们需要提升何种能力，又该如何有效应对？首先，人才发展工作的本质究竟是什么？人才发展工作的本质在于运用系统化与战略性的方法，助力个人与组织
AI误诊，上海患者获赔127万？聊聊模型幻觉与信任危机
今年很多医院已经部署上了DeepSeek，甚至有医生真的使用它对患者进行诊断，但马上就出问题了：AI 误诊，上海患者获赔 127 万。不过，我去搜索详情的时候，却找不到细节信息了，包括使用的什么模型（R1还是V3），什么尺寸的（满血还是残血版），如何使用的（直接网页使用，还是被提示词工程包装过的）。在上述信息没有确定之前，这个标题事件是难以被论证的，并且现在其实应该有明确制度，首诊必须医生进行
AI教学革命：德州一学校每天用两小时AI互动让学生成绩飙升至全国前2%
在德克萨斯州奥斯汀市中心，一场教育革命正在悄然发生。Alpha学校创始人MacKenzie Price挑战着传统教育模式，推出了一种全新的学习方法——每天仅通过人工智能辅导两小时完成学术学习。Alpha学校的创新模式Alpha学校摒弃了传统的教师角色，代之以"引导者"，学生们通过一系列应用程序中的AI导师学习核心学科知识，且每天仅需两小时。Price表示："我们的学生学习速度是传统课堂的两倍